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提高站位 找准定位 当好新形势下的董事会秘书
发布时间:2020-10-12      作者:曹龙   分享到:

受集团委派,我于2020年7月20日至24日参加了省国资委举办的国有企业董事会建设专题研修班,我倍加珍惜这次学习机会,认真听讲,深入思考,学习了公文写作、董秘能力提升、现代法人治理结构等相关课程,顺利结业。董事会是国有企业法定决策机构,董事会秘书是董事会建设、履职的重要组织者、服务者、协调者。在全面加强国企党建的背景下,在全面深化国企改革的艰巨任务面前。国企董事会建设至关重要。对董事会秘书也提出了新的要求。集团董事会刚刚组建,董事会建设有大量的工作要做,董秘肩上的责任很重。我体会,新形势下的董事会秘书应该做到以下几点。

一、讲政治,重学习

国有企业是党和国家的企业,是党执政兴国的重要依靠力量,政治建设要摆在首位。董事会秘书要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、特别是总书记关于国企党建、国企改革发展的重要讲话,重要论述,当前要认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。要在党委的领导下,推进董事会建设。董事会秘书接触的人多、事多、面对的问题多,要想履好职就要加强学习。在加强党的理论学习的同时要加强业务学习,学政治,学经济,学法律、学财务、学历史,全面提高自己的各方面能力和素质,提高履职的能力。

二、顾大局,善协调

董事会秘书是各董事之间,是党委会、董事会、经理层之间重要的桥梁和纽带,一定要注重协调,顾全大局,发挥好粘合剂的作用。一是搞好对上协调,及时传达上级党组织管理部门的方针政策,向公司领导提出合理的意见建议。制定符合实际的方案。二是搞好横向协调。坚持公正的原则,协调好董事之间的关系,及时准确沟通。董事会议案、董事会通知、董事会决议等重要事项,确保董事会规范运转,   履职。加强董事会基本制度建设,理清权责边界,做好党委会、经理层的衔接。三是搞好对下协调。制定董事会决议督办机制,指导管理部门对下层公司抓好落实。对于执行中遇到的问题要及时向领导汇报。推动尽快落实。

三、抓重点,保落实

董事会决议的落实是企业改革发展的重中之重,也是董事会秘书的重要职责。一是要找到工作重点。紧盯董事会议定的重要事项,列出清单,建立台账,抓好督办落实。二是要建立督办的流程。明确办理的主体,建立办理的流程,及时跟进了解办理的进度。三是要建立考核的机制。要把董事会决议的落实纳入年度考核,并且占较重的权重、与工资待遇、职级晋升、评奖评优相挂钩,层层传导压力,确保落到实处。

四、存戒惧,守纪律

董事会秘书处于公司的基层和核心,是公司核心业务、核心机密的接触者、执行者、推动者。要严格遵守党规党纪和国家法律法规,严以律己、严以用权、严以修身。要不断加强自身修养。踏踏实实做人、干干净净做事,做到是非审之于已,毁誉听云于人,得失安之于数。要自觉净化朋友圈、交际圈,管好身边的人,做好自己的事。

 


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